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关于设立“黄鹤英才基金”的建议——徐祥忠
来源 武汉侨联 时间 2011/12/15 23:36:53 点击
为深入实施人才强市战略，营造有利于高层次人才创新创业的良好环境，增强高层次创新创业人才的引领作用，武汉市实施了“黄鹤英才计划”。“黄鹤英才计划”的实施，在全社会产生了强大的反响，营造了尊重知识、尊重人才的良好氛围，对于武汉转变发展方式、推动经济转型升级具有十分重要的意义和作用。
近段时间以来，武汉市侨联实施了重点侨资企业联系制度，同时，也正在全市开展“侨界十杰”和“侨企十佳”的评选表彰活动，在深入企业调研和组织评选活动过程中，我们发现，绝大多数“黄鹤英才计划”入选者是新华侨华人和留学归国人员，占比高达近90%，他们在海外学习和生活过较长时间，对所从事产业领域的前沿知识比较丰富，创新能力强，拥有先进的技术，有的还拥有较多的专利和知识产权，但是他们开办的企业很多还处于起步阶段，有的规模不大、抗市场风险能力较弱，有的积累较低、投入能力不强，有的对国际经济运营规则比较熟悉、对国内企业运行机制和企业发展环境不太适应，如何进一步扶持“黄鹤英才”们迅速发展壮大，形成引领武汉经济发展和产业转型的“领头雁”，还需要各方面环境的进一步配套。
为此，特建议设立“黄鹤英才基金”。
一、设立“黄鹤英才基金”主要理由
1、设立“黄鹤英才基金”是“黄鹤英才计划”工作的延续和深化。“黄鹤英才计划”主要是通过优惠政策吸引海内外高层次人才前来武汉创新创业，而“黄鹤英才基金”则是帮助高层次人才创办的企业在基金的支持下发展壮大。据了解，当前绝大多数高层次人才创办的企业比较缺乏资金，到金融机构贷款又缺乏抵押担保的资产。虽然通过“黄鹤英才计划”获得政府几十万元到几百万元的资金支持，但对于企业研发、厂房设备等固定资产投入、技术成果转化、劳动力工资支出等等庞大开支则只是杯水车薪，企业发展需要的不仅仅是一次性的、“荣誉性”的资金支持，它更需要的是如血液一般的良性的资金循环。“黄鹤英才计划”对于高层次人才的入住、落户十分重要，而“黄鹤英才基金”对于扶持其创办的企业健康发展具有不可替代的作用。
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